Konzentrieren Sie sich auf die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter, wir um den Rest!

Digitales Lernen hält Einzug in die Unternehmen und wird ein Bestandteil einer sich wandelnden Lernkultur.

Das stellt die L&D-, Fach- und Personalabteilungen vor neuen Herausforderungen.

Angefangen von der Auswahl der richtigen Softwaretools wie Seminarmanagement, Learning Management System (LMS), Trainingsmanagement (TMS) oder einer Learning Experience Plattform (LXP), bis hin zur Erstellung oder Kauf der passenden Lerninhalte, die Anforderungen an die Trainingsverantwortlichen werden auch in Zukunft steigen und mehr Arbeitszeit in Anspruch nehmen.

Zeit, welche für die eigentliche Arbeit eines Personalentwicklers oder Trainingsverantwortlichen im Unternehmen fehlt.

Die Lösung: Managed Learning Services (MLS)

Wir entlasten Ihre Trainingsabteilung, bzw. ihre Mitarbeiter und übernehmen zeitaufwendige Aufgaben.

Sei es die Auswahl der richtigen Software bzw. Platftormen oder die Auswahl von passenden Learningcontent, sowie die Kuration ihres digitalen Trainingskataloges.

Zudem bieten wir Ihnen die Administration ihrer digitalen Lernumgebung an. 

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